課程名稱 |
公共組織理論 Public Organization Theory |
開課學期 |
102-1 |
授課對象 |
社會科學院 公共行政組 |
授課教師 |
許慶復 |
課號 |
PS4301 |
課程識別碼 |
302 48210 |
班次 |
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學分 |
2 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
必帶 |
上課時間 |
星期三1,2(8:10~10:00) |
上課地點 |
社科11 |
備註 |
總人數上限:70人 外系人數限制:15人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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課程概述 |
一、組織理論之演進
二、公共組織理論與企業組織理論之比較
三、公共組織行為之主要模式
四、公共組織與組織氣候
五、公共組織文化之基本內涵
六、國家公共組織與地方公共組織之比較
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課程目標 |
本課程旨在講授公共組織之理論發展,並就公共組織之行為模式,予以深入淺出的介紹,俾學生能了解組織理論的發展趨勢,以及組織行為之主要態樣,以供認識和應用。 |
課程要求 |
以講授為主,並輔以必要之討論;必要時進行公共組織之訪視和座談,以交換經驗。 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
1.Jones, Gareth R., Organizational Theory: Text and
Cases, New York: Addison-Wesley Publishing Company,
1995.
2.Vasu, Michael L., et al., Organizational Behavior and
Public management, New York: Marcel Dekker, Inc., 1990.
3.江岷欽與林鍾沂,公共組織理論,台北:國立空中大學,民國八十四年八月。
4.江岷欽,組織分析,台北:五南圖書出版公司,民國八十二年五月。
5.林水波,公共組織理論:問題分析與政革策略,作者自印,民國八十四年三月。 |
評量方式 (僅供參考) |
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